一、医院简介

开远市人民医院始建于1942年，是昆明医科大学、云南中医学院的教学医院，全国县级医院排名西部十强第八位。拥有1021名职工，各类医疗专家128人，万元以上的医疗设备800余套，总资产达5.8亿元，成为了科室齐全、设备先进、人才荟萃、环境优美，集医疗、教学、科研、防保、医学美容为一体、医疗辐射面广、设备先进、医疗保障能力强的具有三级甲等实力的县市级医院。

医院设有妇科、产科、儿科、骨外科、普外科、泌尿外科、心血管内科•高血压病专科、神经内•外科、内分泌•糖尿病专科等27个临床医技科室。各临床科室大力开展微创、介入、腔镜等医学前沿技术，医院的整体医疗技术水平走在了云南省同级医院的前列。

医院拥有国际先进的1.5T核磁共振、128层螺旋CT、DR拍片机、数字血管减影造影机等各种高端先进设备，为患者的诊治提供了良好的技术保障。

2012年3月23日投入使用的新医院建设，按照“现代化、宾馆化、家庭化、温馨化、人性化、艺术化、园林化、智能化”的“八化”要求，以五星级的服务，让患者朋友们领略“宾至如归”的感觉。

开远市人民医院以“建现代化医院，行现代化管理，做百姓放心满意的医院”为战略目标，秉承“病人的生命、健康、安全和满意高于一切”的服务宗旨，大力弘扬“从严、从实、从细、从勤”的精神，以“管理、技术、服务”三大品牌为基础，立足开远，辐射周边，走向全省，坚持公立医院的公益属性，实施诚信、依法、依规经营，逐步从临床实践性医院走向教学科研医院。

医院用爱成就健康事业，用心服务百姓，更把对患者的爱心放大到社会，用实际行动为社会奉献着自己的一份份爱心。

二、招聘对象的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、年龄不小于18周岁，不超过30周岁；男性身高170cm，女性身高155cm；五官端正，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘岗位信息

专业 学历人数 专业 学历 人数

中西医临床医学本科20人 口腔 本科 3人

护理 本科6人 临床检验大专以上 2人

麻醉 本科2人 医学美容大专以上 1人

医学影像 本科3人 康复治疗大专以上 1人

药学 本科3人 中医或中西医结合 大专以上 1人

四、招聘时间、方式及程序

招聘时间：2013年 4月10日下午

招聘地点：云南中医学院白塔校区

招聘方式及程序：

由医院抽调人员组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：

1、资格审查。应聘者须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所应聘岗位条件要求的相关证书原件（应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明）。

2、确定考试人员。资格审查通过人员，参加现场考核。

3、现场考核。采取理论考试的方式进行考核。考试内容包括专业基础知识和专业知识。

4、专业素质考核（面试）。根据理论考试成绩由高分到低分的顺序确定应聘人员进行专业素质考核（面试）。

5、成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。理论考试成绩和专业素质考核（面试）成绩各占50%。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员。

五、录用和管理办法

1、拟录用人员，由院方组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。

2、对体检、考核(政审)合格人员签订劳动用工合同，缴纳3000元就业保证金。

3、新录用人员，基础学历为本科学历者，享受在职在编待遇，与我院在职在编人员实行同工同酬管理，并缴纳五险一金，退休后与在职在编退休人员享受同等待遇，差额部分由医院补贴。基础学历为专科者，按照医院相关规定签订劳动用工合同，缴纳五险。

5、录用后，不按时报到者，取消录用资格。

八、未尽事宜另行通知。

九、本方案由开远人民医院负责解释

开远市人民医院人力资源部联系电话：0873—7214678