云中讯（通讯员 曾建）2026年6月5日下午，护理学院组织召开就业工作推进会。学院党委书记孙瑞芬、主持行政工作副院长张朔玮、党委副书记黄冬梅出席会议，2026届研究生、本科毕业生辅导员及全体毕业班班主任参会。

会上，毕业班辅导员首先全面复盘年级当前就业工作整体情况，系统梳理毕业生整体就业进度、签约数据、就业意向分布情况，分析现阶段就业工作重点与难点。随后，各班班主任逐一梳理本班毕业生最新求职动态及求职过程中遇到的问题，说明了下一步的工作打算。

结合毕业生就业工作“百日冲刺”行动，黄冬梅分析了目前就业工作存在的问题，提出了下一步工作举措。她要求全体毕业班教师要锚定就业工作目标，对标任务要求、压实岗位职责、细化工作举措，紧盯就业进度、补齐工作短板，全力以赴冲刺阶段性就业工作目标。

张朔玮聚焦学业与就业衔接关键问题，他指出当前部分毕业生因单科学业未达标，面临毕业受阻、就业停滞的问题，成为就业工作的突出短板，接下来将加强学业帮扶，精准对接学业滞后学生，开展督促指导、答疑帮扶，助力学生顺利毕业。

会议最后，孙瑞芬作总结讲话，对全院就业攻坚工作提出三点要求。一是提高政治站位，高度重视就业工作，履职尽责，确保完成就业工作任务。二是教育引导学生打破就业思维局限，拓宽就业发展渠道。针对部分毕业生，要强化思想引导与政策宣讲，积极引导学生树立“先就业、再择业”的就业观，鼓励学生踊跃奔赴基层一线、外地优质岗位，主动抢抓多元就业机遇。三是精准分类施策，筑牢就业工作防线。要坚持暖心帮扶、分类指导，抓住学生离校前做好就业指导帮扶工作。

此次就业推进会进一步统一了全院就业工作思想、凝聚了工作合力、明确了攻坚方向、细化了工作举措。下一步，护理学院将紧盯就业工作总目标，压实责任，将就业任务细化到日常、帮扶责任落实到个人，坚持“一生一策”精准帮扶、精准滴灌，全力以赴抓实抓细毕业生就业服务工作，全力保障2026届毕业生高质量充分就业，助力学子顺利开启人生新征程。