（云中讯：通讯员 李泽飞）为落实省委教育工委关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动工作部署。护理学院党政高度重视，主动出击、多措并举，把推动毕业生高质量就业作为检验学院办学治院的重要指标。6月13日上午，云南省滇东北区域中心医院郎沛灵副院长一行来我院举行专场招聘会。我院2023届毕业生一百余人到场参加招聘会。学院党委副书记黄冬梅主持招聘。

   黄冬梅就郎沛灵副院长一行来我院举行专场招聘会表示感谢，她强调：“就业工作是学院人才培养的最后一公里，也是社会对我院人才培养的终极大考。”学院始终将毕业生就业工作放在十分凸出的位置，通过访企拓岗等方式的平台搭建、意识培养、能力提升多措并举不断激发毕业生就业内生动力。她勉励同学们在求职路上要树立信心，勇于尝试。

紧接着，郎沛灵副院长做了热情洋溢的讲话，他对同学们的积极参与表示感谢，就医院的历史沿革、发展思路、战略规划做了详细的介绍，并结合医院护士队伍的职业发展路径，经济待遇水平和构成做了细致的说明，用我院优秀毕业生在该院工作发展的案例诠释了良好职业平台和不断拼搏的个人努力是实现自我职业价值的最佳途径。

随后，人力资源部负责人李代珊就本次专场招聘的基本程序、招聘数量、考场纪律以及注意事项向在场的同学们做了详细的解读和安排，并按照流程开展本次招聘选拔。

当前，学院上下把促进毕业生高质量就业作为一项极端重要的工作来抓，通过细化落实“百日冲刺”行动，做到工作有目标、行动有方案、责任有落实、过程有监督，切实做好毕业生就业工作，不断增强学生成长获得感。